ASESOR COMERCIAL VENDEDOR FARMACEUTICO LIMA – NORTE – CENTRO – SUR

Asesor Comercial / Vendedor en DIMEXA PERU – Perú

Buscamos un Asesor Comercial / Vendedor para unirse a nuestro equipo en DIMEXA PERU en nuestras sedes de Lima, Huancayo, Trujillo, Chiclayo, Arequipa, Tacna, Cuzco. El candidato ideal será responsable de gestionar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas.

Principales tareas y responsabilidades:

• Planificar y ejecutar ventas en su zona, cumpliendo con cuotas y metas de cobranza.

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes, realizando visitas estratégicas y atención regular.

• Promover el portafolio de productos farmacéuticos, impulsando líneas de mayor rentabilidad y comunicando precios y promociones.

• Gestionar cobranzas de forma eficiente (recibos, depósitos, conciliaciones, letras y garantías) en coordinación con Riesgos y Recuperaciones.

• Administrar información de clientes y mercado, registrando ventas, cobranzas e incidencias en el aplicativo comercial.

• Dar seguimiento postventa, resolver inquietudes y garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes.

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y prospectar clientes potenciales para ampliar la cartera.

Requisitos:

• Secundaria completa o Estudios técnicos, universitarios truncos o culminados en Administración, Marketing.

• Experiencia mínima de 6 meses en ventas de productos farmacéuticos.

• Especialización en Ventas (deseable).

• Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.

  Importante: Luego de tu postulación favor de revisar tu correo porque se te enviara un correo a través de la plataforma de Evaluar para seguir con las siguientes etapas de tu proceso. Si el correo no esta en tu bandeja de entrada, revisar spam o no deseados.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado.

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.

• Grato ambiente laboral.

• Convenios corporativos.

• Oportunidad de pertenecer a una empresa consolidada y prestigiosa en su rubro.

Principales Habilidades:

• Comunicación efectiva.

• Orientación al cliente.

• Organización.

• Proactividad.

• Trabajo en equipo.

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones